我不是没有脚的小鸟

谢谢朋友的一番话： “ 别怕！我们不是没有脚的小鸟。总会有一天找到一棵可以让我们停顿及安全的大树。” 那次过后，我的心情平复了 ～

by Guan Hoe on Wednesday, August 17, 2011 at 10:08am

昨天有个好友，身心疲倦回家路途中叩了给我。电话中的她，让我好想念她在新加坡任职时的那种理性美及霸气撼；今天的他，我感觉工作中的她失去了快乐。

工作其实很简单 :

1. 工钱高

2. BEEN APPRECIATED

如果以上两者可以共存，当然皆大欢喜；但如果不能，至少勉为其一。那么如果两者并不如是，那么 ... 是时候想想以下两点 :

1. 此刻做的东西是否可以让你往后的工作 / 事业更为蓬勃 ?

(Pls lar, 这个只公开于 35 岁以下，如果我是老板，我还请一个要我工钱给多多，还要我给他工作上的学习空间来搞屁？ )

2. 把草席卷一卷，好走人了 ...

那么，为何总是有些人还不肯行动呢？那是有几个原因的 :

1. 没有当老板的料，所以就打工罗 ( 大概时 99.99% 打工族的痛处 )

2. 害怕改变 ( 这是 95% 的打工族 ) --> 曾经的我

3. 还以为这间公司是可以看到你的进展而给你加薪升职 ( 这是 99.9% 打工族的梦想 )

我和她说，我们都是小鸟，有些人养的，已经习惯于笼内的拘束生活；害怕脱了勒，飞走了却寻觅不到可以停步的一颗树。

往往有时候因为主人的疏忽，忘了系上链子，忘了关上鸟笼；但笼内鸟却因为胆怯而不敢贸贸然往外冲。

却殊不知，身为野生鸟的自由，并且忽略了其实世界茂盛茁壮的大树，多得是 ...

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题外话 :

1. 什么叫升职加薪？

i) 上司赏识，而给你升职加薪；你高兴而给自己设定更高的目标 : 良性。当然，同事间一定会对你虎视眈眈。一字记曰 : ' 诚 '

ii) 您另谋高就。公司刚巧没人，得留你，不得不给你升职加薪；你留下，因为生活艰难，结果公司给你更浩大的工作量。 大佬 / 大姐 : 没得怨的 wor... 人家加你钱了 leh..

2. 为何我常听别人说这个公司不好，哪位同事不是？

Harlo! 世界是圆的 ( 我老妈子教的），总有一天你所说的是会绕回来的。一个公司好不好不是取决于它给予的福利，升职加薪其实是你是否达到你直属上司的要求，及他 / 她的肯定，再来是他 / 她是否有哪个魄力去为你争取。

如果你一直在香蕉树旁等待榴莲跌，何苦呢？